香港海关将于今年年中陆续为4500名军装人员更换全新制服，旅检人员将换上白色裇衫及墨绿色长裤，再配以一件蓝绿双色短身风褛。海关关长陈子达表示，新制服具备三大优点，第一是美观，能代表香港的形象、第二是彰显执法部门的威严；第三是全天候设计，不再分冬夏季，质料高度透气，十分适合香港的天气，同事们试穿后，都大赞新制服舒适。

　　▲海关年中陆续为4500名军装人员更换全新制服，海关关长陈子达（左二）指新制服具备三大优点。

　　陈子达接受《星岛》访问时表示，旧制服已沿用超过30年，是适当时候更换。在选择颜色方面，陈表示，绿色是海关的标志颜色，代表欣欣向荣的气象，予人十分舒适的感觉，“尤其是当国际旅客来到香港，第一个印象就是过关时见到的海关人员，故同事们身上穿着的制服，必须美观、醒目、大方；同时亦要有威严，因为我们是执法人员，要予人严肃感 ，故当海关决定更换新制服时，我和设计师详谈了制服设计的理念。

　　至于新制服的另一大优点，就是选用了富有弹性的聚脂纤维混合棉布料，具高透气度及耐磨等特性，比旧制服的质料极大的提升。陈子达指，以往旧制服分冬夏季，有许多金属钮扣，会出现两个问题，第一是不方便，“你每次清洗时，全部金属钮扣都要拆晒出嚟。”第二是香港天气潮湿又炎热，旧制服透气度较低，体感温度更高。

　　陈子达表示，以往由冬季制服转换夏季制服，中间总会出现一些尴尬的日子，“换咗夏季又冻翻”。而新制服则是全天候，负责旅检的人员会穿着白色恤衫及墨绿色长裤，一年四季穿着，而蓝绿双色的短身风褛既防水，又御寒及挡风，穿上去又醒目，更特别是侧边设有拉鍊，且有双色及反光设计，不论安全性、方便性、功能性及美观性均具备。

　　▲负责货检的军装同事，将于今年稍后时间陆续换上全新的蓝色“蛤皮”(右一)。

　　至于负责货检的军装同事，将于今年稍后时间陆续换上全新的蓝色“蛤皮”。陈子达指，从色样上看来，新制服好像没有大分别，其实质料已大幅度的提高，既有弹性，而耐磨度及透气度亦大幅度的提升，且有不少细节设计，更方便前线同事工作，如膝头盖位有立体摺位，动作能更灵活，衫袋设计亦较多，方便同事摆放证件，笔记簿，最重要是透气度高，因香港天气又热又湿，他们的工作是验货，经常要搬运及踎低，加上工作环境没有冷气，“我以前做督察验货，经常大汗淋漓，一日要换一套制服”，加上工具重达十多二十磅，故一直念念不忘有否办法提升制服的舒适度。

　　陈子达续谓，海关更换新制服，长远更可节省金钱，因以往制服分为冬夏季，每人每季两三套，未来则是一套过，分不同呎码，“不像旧制服好虾人着，需要度身订造。”每名军装人每人会获分发三套新制服。陈表示，新制服由本地生产商供应，招标符合世界贸易组织的要求。

　　另外，陈子达上任时亦提出另一个工作目标，就是人才传承。他指出，随着科学技术的发展，除加强人员培训，亦鼓励同事进修，若人员具备大数据分析能力，可大派用场，“出面世界变得好快，尤其是科技发展，我作为首长，与整个团队不能落伍，错过这个发展良机，海关正正有许多应用场景，能应用这些科技，以加强执法成效。”另外，海关近年派出多名人员到海外，目标是令海关人能担任国际组织的领导职位。

　　陈子达表示，推动年青一代善用科技，能大幅度的提高海关人员的专业技能，以往海关人员依靠工作经验，懂得鉴貌辨色，而将来则是更多人具备处理数据的能力，利用大数据分析系统来进行比对及统计，对海关而言，是一个最重要的发展里程碑，朝着这个方向，海关将成为高度专业化的执法机关。

　　本港海关亦一直加强与国际海关联系，除获选为世界海关组织亚太区副主席，陈子达表示，海关近年亦派出多名初中级同事参与国际海关组织的工作，包括自2012年起，派出一名助理监督到布鲁塞尔，每次任期为两年，此外，亦会再次派出一名助理监督到国际刑警位于里昂的总部，协调有关保护知识产权方面的工作；另外，亦派出一名高级督察到日本东京，负责世界海关组织亚太区情报联络中心工作，另一名高级督察则获派驻到泰国曼谷，参与世界海关组织亚太区能力建设办公室的工作。

　　陈子达指出，派员到海外工作，除可扩濶他们的国际视野，“我们长远的目标，是有海关人能担任国际组织的领导职位，发展海关同事这方面的能力。”其中于2014年派驻到布鲁塞尔世界海关组织总部的时任助理监督李建基，现已晋升成为助理关长，主管世界海关组织亚太区副主席秘书处。

　　除此之外，新入职的海关督察会被安排到上海海关学院接受为期一周的训练；另外，海关去年与国家行政学院签订备忘录，提供在线线下的训练，此外，过去亦有派员到北京大学、清华大学及浙江大学等学府修读硕士课程或国家事务研习课程；另外，一名助理关长更获安排到新加坡国立大学李光耀公共政策学院进修，陈子达表示，希望同事装备好自己的能力，以应付未来发展。

　　为配合政府3年节省部门7%开支，陈子达表示，必须朝着智慧海关方向发展，善用科技提升工作成效，另外，他上任后已成工一个工作小组，全面检视人手编制及每一个工作流程，看是否有工作可以简化，于25至26财政年度取消部份岗位，使用精兵“我好有信心，在一起努力下，一定能做到。”

　　海关现时的编制约有7600人，陈子达表示，在不减少服务的前提下，海关会使用精兵；另外，“会研究有冇一些工作可以简化，一些不必要的事情就唔好做，如果一些成效唔系咁好的事情，亦减少去做。”他举例指，以往为同事撰写的考勤报告，从前可能有6至8页纸，现在减至2至3页。“我大刀濶斧简化，减省一些不必要的工序，将时间及精力放于执法及情报交换。”

　　随着机场第二旅检大楼即将启用，陈子达表示，海关需要出示清关服务，故编制不能大减，“现时要好好锻炼好内部的肌肉，令我们更强而有力，应对日后的工作。”